法學資料庫 Law Library
判解判例
  • 高雄律師陳政宏:『民事判決要旨-工作規則之變更』
    2015/7/22

長風律師事務所台北所:http://www.foreverwindtp.com/  諮詢電話 02-23131873

長風律師事務所高雄所:http://www.foreverwind.com/   諮詢電話 07-2853998

免付費諮詢專線:0800-076388

勞工與雇主間之勞動條件依工作規則之內容而定,

有拘束勞工與雇主雙方之效力,而不論勞工是否

知悉工作規則之存在及其內容,或是否予以同意

,除該工作規則違反法律強制規定或團體協商外

,當然成為僱庸契約內容之一部。雇主就工作規

則為不利勞工之變更時,原則上不能拘束表示反

對之勞工;但其變更具有合理性時,則可拘束表

示反對之勞工,最高法院88年度台上字第1696號

裁判可資參照。

(最高法院88年度台上字第1696號判決)

資料來源:司法院

臺灣黃頁(台北):http://www.web66.com.tw/web/Blog?MID=13269  
臺灣黃頁(高雄):http://www.web66.com.tw/web/Blog?MID=13089