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判解判例
  • 高雄律師陳政宏:『民事判決要旨-勞工職災補償』
    2015/7/23

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故勞工因遭遇同一職業災害依勞工保險條例所領取

之保險給付,勞基法第59條但書明定,雇主得予以

抵充之。而勞工保險條例第72條第1、2項規定,雇

主違背該條例之規定,將投保薪資以多報少,勞工

因此所致之損失,應依該條例規定之給付標準,由

雇主賠償之。此項勞工之損害賠償請求權,係屬勞

工保險給付之代替權利,本質上與勞工保險給付無

殊,則其保險事故倘與勞工遭遇之職業災害同一,

該項賠償自應依上開法條規定意旨,抵充勞工之職

業災害補償。申言之,勞工之職業災害補償,與勞

工遭遇同一職業災害,因雇主不依法辦理勞工保險

,將投保薪資以多報少,雇主對勞工因此所致損失

之賠償,給付目的相同,其金額相等部分,勞工不

得重複為請求。

(最高法院99年度台上字第178號判決)

資料來源:司法院

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